Переход на новую зарплатную модель на Ямале отложили до 2027 года

Фото: Андрей Ткачев / «Ямал-Медиа»

На Ямале официально перенесли сроки внедрения единой системы оплаты труда для педагогов. Новая модель, которую планировали запустить с 1 сентября 2026 года, начнет действовать только в 2027 году, сообщает департамент образования округа.

«Вопрос изменения системы оплаты труда был широко обсужден с представителями профсоюзов, органов местного самоуправления и образовательных учреждений. Основная цель — сохранить на достойном уровне заработную плату ямальских педагогов. Чтобы избежать возможных негативных последствий на территории Ямала, необходимо обеспечить единые подходы к системам оплаты труда в образовательных организациях всех муниципалитетов. Принимая во внимание сложность данного вопроса, принято решение детальнее проработать изменения и начать внедрение единой системы оплаты труда не с 1 сентября 2026 года, а в 2027 году», — пояснили в профильном ведомстве.

В департаменте добавили, что при формировании окончательного варианта системы необходимо учесть федеральные рекомендации, согласно которым в перечень стимулирующих выплат сейчас не включены надбавки за интенсивность труда, стаж, ученую степень, награды и почетные знаки отличия.

Систему продолжат дорабатывать с учетом региональных особенностей. В январе в Салехарде прошло совещание по новой модели: участники согласовали ключевые принципы, отказались от подхода «ученико-час», рассмотрели перечень компенсаций и порядок начисления стимулирующих надбавок. В декабре работу над обновленной системой начал региональный профсоюз образования, предложивший создать рабочую группу и подключить экспертов.